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南通网讯 某养老院拖欠46名护工工资近半年，通过崇川区劳动人事争议纠纷一体化处理中心做工作，工人们终于在本月拿到了被拖欠的工资。26日下午，崇川法院发布一体化中心源头化解工作情况，并介绍了这起案件的处理经过。

此前，员工们由于被欠薪心急如焚，向崇川区劳动监察大队投诉。一体化中心接到线索后，及时将案情向区委政法委汇报，制定群体性纠纷应急预案。区劳动监察大队联系法律援助律师第一时间前往养老院，要求单位保存并提供员工的考勤记录及工资表，固定双方证据。46名护工在法援律师的帮助下申请劳动仲裁，因超龄未予受理后起诉至法院。该案一个月内审结进入执行，46名护工很快就拿到了执行款。

2022年10月，全市首家“劳动人事争议纠纷一体化处理中心”在崇川法院观音山法庭成立。中心整合了工会、劳动监察、劳动仲裁、法院四家的力量，通过一站受理、闭环管理，资源共享、优势互补，多级过滤、纠纷分流，在劳动人事争议化解方面形成合力。半年来，共流转劳动人事争议、追索劳动报酬、劳务合同类案件283件，调解成功102件，结案总标的额92万余元，成功化解群体性纠纷3起，涉及农民工105人。

某养老院欠薪案，是一体化中心“调裁审执”联合闭环解纷的成功案例之一。崇川法院审判委员会专职委员钱徐宁表示，今后，该院将加强“调裁审执”合作， 建立快调、快执绿色通道，形成“一站式”服务，打通为职工维权的“最后一公里”，助力崇川区创建国家级和谐劳动关系示范区。 记者王玮丽